| 职位：销售部经理(工作地：河南洛阳) |
学历要求：本科 |
专业要求：不限 |
| 经验：不限 |
工资待遇：面议 |
截止时间：2009年5月19日 |
工作描述：
要求：35岁以下，本科以上学历，男女不限。5年以上汽车销售或相关行业从业经验，3年以上同岗管理工作经验，精通英语并熟练掌握电脑运用知识，对销售过程以及相关工作有高度认识并具备出色的沟通技巧和良好的语言表达能力，具有较强的分析、组织、业务开拓和培训技能，有汽车驾驶执照。（工作地：河南洛阳） |
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| 职位：副总经理 |
学历要求：本科 |
专业要求：不限 |
| 经验：8年以上 |
工资待遇：面议 |
截止时间：2009年6月21日 |
工作描述：
要求：45岁以下，本科以上学历，男女不限。8年以上管理工作经验，3年以上4S店同岗管理工作经验,熟悉销售及售后维修，有较强的统筹管理、沟通协调能力，综合管理能力，有成功案例。 |
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| 职位：车间主管 |
学历要求：本科 |
专业要求：不限 |
| 经验：3年以上 |
工资待遇：面议 |
截止时间：2009年6月21日 |
工作描述：
汽车相关专业专科或以上学历。 熟悉国家汽车相关法律法规； 具有一定的服务营销知识、汽车理论知识和汽车维修经验；2 年以上汽车维修行业工作经验，有日系车辆工作经验者优先考虑。具备相当的汽车维修技能；具有一定的4S店车间管理经验，较强的语言表达能力、组织协调能力；熟悉计算机基本操作，并熟练运用汽车维修管理软件；持有汽车驾驶执照。 |
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| 职位：维修主管 |
学历要求：本科 |
专业要求：不限 |
| 经验：3年以上 |
工资待遇：面议 |
截止时间：2009年6月21日 |
工作描述：
本科，26至35岁，3年以上市场营销及管理工作经验，并有汽车维修主管工作经验，具有良好的管理、沟通、协调及市场开拓能力，有成功案例并有相关从业经验者优先。 |
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| 职位：会计主管 |
学历要求：本科 |
专业要求：不限 |
| 经验：3年以上 |
工资待遇：面议 |
截止时间：2009年1月21日 |
工作描述：
本科以上学历，中级以上职称，35岁以下，精通国家税法规范，熟练应用用友软件和办公软件，有较强的沟通协调能力，有团队精神，有4S店财务工作经验者优先。 |
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| 职位：零配件主管 |
学历要求：本科 |
专业要求：不限 |
| 经验：3年以上 |
工资待遇：面议 |
截止时间：2009年6月21日 |
工作描述：
1、汽车应用相关专业大专或以上学历；
2、3年以上品牌汽车配件管理工作经验；
3、具备4S店配件管理的知识；
4、有驾照，熟驾驶，熟悉南宁市汽配市场，懂维修；
5、较强的管理能力，沟通协调优秀。 |
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